Internationales Management

 

Geschichten für Manager

In China, Japan und Korea erzählt man sich Geschichten, um knifflige Zusammenhänge verständlich zu machen. Geschichten dienen auch dazu, dezente Kritik zu üben; der Kritisierte wird dabei gar nicht erwähnt und kann so sein Gesicht wahren. Vielleicht kommt er erst nach Wochen darauf, warum ihm jemand gerade diese Geschichte erzählt hat.

 

 

Das Rad, die leere Mitte